LOADING / INTENT REMAINS
01 / FOUNDERS
두 사람의 이력이 곧 방법론 — 시스템과 전략, 기술과 하루.
Co-founder · AI Systems
10년차 머신러닝 엔지니어. 커머스·금융 도메인에서 추천 시스템과 LLM 기반 자동화를 프로덕션에 올려왔습니다. APE에서는 AI 트렌드 브리핑의 기술 검증과 컨설팅의 시스템 설계를 맡습니다. '데모가 아니라 운영되는 시스템'이 기준입니다.
NOW 에이전트 기반 업무 자동화 파일럿 2건 운영 중 · 주간 트렌드 브리핑 기술 검증
Co-founder · AI Strategy & Life
전략 컨설팅과 프로덕트 리드를 거쳐, 조직이 AI를 '도구'가 아니라 '일하는 방식'으로 받아들이게 만드는 일을 해왔습니다. APE에서는 컨설팅 프로그램 설계와 라이프스타일·웰니스 콘텐츠를 이끕니다. 기술보다 사람의 하루가 먼저라는 원칙으로 씁니다.
NOW 중견 제조사 AI 도입 로드맵 자문 · '웰니스란' 시리즈 연재 중
현직 ML 엔지니어와 인프라 엔지니어로 구성된 실무 크루. 브리핑에 실리는 모든 벤치마크와 도구 리뷰는 이 크루가 직접 돌려보고 씁니다.
논문, 릴리스 노트, 커뮤니티 논의를 매주 스캔해 '이번 주에 정말 알아야 할 것'만 남기는 크루. 과장 없는 문장이 편집 기준입니다.
02 / WHAT WE MAKE
지금 운영 중인 프로그램.
Weekly Briefing
매주 논문·릴리스·커뮤니티를 스캔해 '실무에 영향을 주는 것'만 남긴 브리핑. 모든 도구 리뷰는 크루가 직접 돌려본 뒤 씁니다. 과장 금지가 편집 원칙.
BriefingWorkwear Line
키보드 앞 10시간, 걷기 회의, 저녁 약속까지 한 벌로 통과하는 옷. 타이핑 자세 기준 어깨 패턴, 세탁 30회 넥라인 테스트 — 크루가 입으려고 만들었습니다.
Collection4-Week Program
슬라이드가 아니라 작동하는 것을 남기는 4주. 작업 인벤토리 → 평가 세트 → 파일럿 → 운영 이관. Ian과 Kay가 직접 진행한다.
ProgramLife, Documented
AI가 바꾼 하루를 시간표 단위로 기록하고, 도구에 주도권을 넘기지 않는 기준을 만듭니다. '웰니스란' 시리즈와 크루 루틴 공개가 여기 속합니다.
Read03 / PRINCIPLES
어길 경우 콘텐츠를 내린다.
써보지 않은 도구는 추천하지 않습니다. 브리핑의 모든 도구·모델 리뷰는 크루가 실제 워크플로에 넣어본 뒤 작성됩니다.
'혁명', '게임체인저' 같은 단어는 금지어입니다. 무엇이 되고, 무엇이 아직 안 되는지를 그대로 씁니다.
기술 도입의 성공 기준은 벤치마크 점수가 아니라 '내 하루가 실제로 달라졌는가'입니다. 웰니스도 같은 기준으로 다룹니다.
APE-T 워크웨어는 크루가 작업할 때 입으려고 만든 옷입니다. 우리가 매일 입지 않을 옷은 팔지 않습니다.
전문가도 이 속도 앞에서는 매주 학생입니다. 크루는 서로의 실험 로그를 공유하고, 틀린 예측은 공개적으로 정정합니다.
04 / RIGHT NOW
오늘 기준.
구독, 착용 테스트, 컨설팅. 참여는 세 가지 형태.